El Ayuntamiento de La Victoria ha aprobado las bases y la convocatoria para cubrir una plaza de cocinero o cocinera de la Escuela Infantil Municipal como personal laboral fijo mediante el sistema de oposición libre, según recoge el BOE (Boletín Oficial del Estado).

La plaza, incluida en la Oferta de Empleo Público ordinaria de 2024, corresponde al grupo profesional C1 y contempla además la creación de una bolsa de trabajo con los aspirantes que superen el proceso selectivo.

Entre las funciones del puesto figuran la preparación y elaboración de alimentos para la guardería, la adaptación de menús y dietas, el mantenimiento higiénico de las instalaciones y utensilios de cocina, así como la gestión de pedidos e inventarios de alimentos.

El proceso selectivo constará de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. El primero será un cuestionario tipo test de 60 preguntas sobre el temario incluido en las bases, mientras que el segundo consistirá en uno o varios supuestos prácticos relacionados con el contenido específico de la convocatoria.

Las personas aspirantes deberán contar, entre otros requisitos, con el título de Técnico en Cocina y Gastronomía o equivalente, carné de manipulador de alimentos y certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado. Las solicitudes podrán presentarse en el Registro General del Ayuntamiento, a través de la sede electrónica municipal o por cualquiera de las vías previstas legalmente.

Las bases completas del proceso selectivo se encuentran publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia y en la sede electrónica del Ayuntamiento de La Victoria.